Deel deze vacature

Wat ga je doen

Je bent onderdeel van het BI-scrumteam. Dit team bestaat uit drie Business Intelligence-specialisten, één scrummaster en vier product owners. De product owners verzamelen en prioriteren de informatiebehoefte vanuit de organisatie. Denk hierbij aan vragen vanuit het management, Maasziekenhuis, Thuiszorg en Zorgcentra over de domeinen kwaliteit, productie, financiën, personeel en capaciteit. In jouw rol werk je vanuit ruwe datastromen toe naar gebruiksvriendelijke rapportages en dashboards en houd je technische ontwikkelingen nauwlettend in de gaten. 

Met jouw expertise zorg je ervoor dat alle technische uitdagingen die bij deze functie komen kijken getackeld worden. Hiermee lever je een grote toegevoegde waarde voor de organisatie en kun je impact leveren aan het verbeteren van de zorg. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 60 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3923,- / maximaal € 5746,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Binnen deze uitdagende rol vallen onder andere onderstaande taken en verantwoordelijkheden:

Bijdrage aan de strategieontwikkeling:

  • Je adviseert en ondersteunt de organisatie in het bepalen/vaststellen van de informatiebehoefte en vertaalt deze door naar informatieproducten;
  • Je ontwikkelt informatieproducten (rapportages, dashboards) welke o.a. gebruikt worden voor managementbeslissingen die een grote (financiële) impact kunnen hebben.

Ondersteuning van het datamanagement:

  • Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en het onderhoud van het datawarehouse;
  • Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van de ontwikkeling, beheer en (technische) integratie van BI-implementaties;
  • Je bent aanspreekpunt en deskundige voor vragen op het gebied van BI en data-analyse.

Scholing en advies:

  • Je geeft (gevraagd en ongevraagd) advies over hoe dataproducten en processen verbeterd kunnen worden;
  • Je bent nauw betrokken bij het vormgeven en implementeren van scholing en opleiding op het gebied van data-analyse, zoals kennissessies over werken met kubussen of SQL voor query-gebruikers;
  • Je deelt kennis en ervaring binnen de eigen beroepsgroep en daarbuiten.

Samenwerking:

  • Je werkt samen met interne klanten (b.v. managers, business controllers, medisch specialisten) en externe klanten (b.v. softwareleveranciers, SMK).  

Wil je meer weten over Pantein? Klik hier!

Wat vragen we van jou?

Jij wilt graag werken in een dynamisch ontwikkelende omgeving met maatschappelijke impact. Je krijgt energie van het bedenken van innovatieve oplossingen  voor data-gerelateerde vragen. Je toont initiatief en neemt verantwoordelijkheid. Je bent analytisch, communicatief, resultaatgericht en pro-actief. Verder beschik je over:

  • Een HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Ervaring met het opbouwen, onderhouden en modelleren van datawarehouse-omgevingen;
  • Kennis en ervaring in het werken met SQL Server Management Studio, Reporting Services, Analysis Services en Power BI (‘on premise’) en DAX;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

Wij worden helemaal blij als je:

  • Programmeerervaring hebt in C# om de daarin ontwikkelde eigen tooling en andere door BI ontwikkelde applicaties te onderhouden;
  • Kennis hebt van scripttools als PowerShell om taken te automatiseren;
  • Kennis hebt van bestandtypes als Csv, XML en JSON en je weet wat ASCII en Unicode betekenen. 

Wat bieden we jou?

Een leuke, afwisselende functie waarin je je elke dag samen met enthousiaste en gedreven collega’s inzet voor projecten met maatschappelijke impact. Dat doen we in een professionele en informele sfeer met korte lijntjes, waarin we altijd bereid zijn om elkaar te helpen. Er zijn veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, via opleidingen en door van elkaar te leren. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, vernieuwingen voor te stellen, verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig te werken. En verder;

  • Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 60 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3923,- / maximaal € 5746,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand); 
  • Een baan in een veelzijdige organisatie;
  • Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
  • De mogelijkheid om na een gedegen inwerkperiode een deel van de week vanuit huis te werken volgens het thuiswerkbeleid van Pantein;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
  • Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Meer weten?

Het betreft een functie voor gemiddeld 36 uur per week.

Wil je meer weten of vrijblijvend kennis maken? Neem dan contact op met Wim Jumelet, Manager ICT via telefoonnummer 06-45754694. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Mayke van Elk, Recruiter via mail werken@pantein.nl of via telefoonnummer 06-34390508.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1087743).

Wil je meer weten over Pantein? Klik hier!

Uiterlijke datum reactie

22/08/2024  

Team HRM Pantein

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor de vacature alert en blijf op de hoogte van de laatste vacatures

Vacature alert instellen