Deel deze vacature

Wat ga je doen

Word casemanager thuisbegeleiding in de regio Uden/Oss en maak écht het verschil!

Als casemanager ben jij de drijvende kracht achter een gepassioneerd team van thuisbegeleiders. Jij zorgt niet alleen voor inhoudelijke ondersteuning en coaching, maar bouwt ook een sterk netwerk in de regio, waarmee je een belangrijke rol speelt in de zorg voor onze cliënten.

Bij Thuisbegeleiding bieden we zowel kortdurende als langdurige begeleiding aan een diverse groep cliënten met een WMO-, WLZ- of Jeugdwet-indicatie. Ons team bestaat uit professionals met een agogische mbo- of hbo-opleiding die expert zijn in het omgaan met complexe situaties, het signaleren van problemen en het samen vinden van de beste oplossingen.

De kracht van onze begeleiding ligt in de persoonlijke benadering: we werken altijd in de vertrouwde omgeving van de cliënt, achter de voordeur. Dit maakt de ondersteuning niet alleen effectiever, maar ook extra waardevol voor zowel de cliënten als hun naasten. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT (minimaal € 3.088,- / maximaal € 4.480,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

In deze dynamische rol begeleid en ondersteun je een gedreven team van thuisbegeleiders. Jij zorgt ervoor dat alles vlekkeloos verloopt, het team optimaal presteert en de begeleiding van de hoogste kwaliteit wordt geleverd. Met jouw veelzijdige taken maak je écht impact, zowel voor je team als voor de cliënten die je ondersteunt.

  • Leid en inspireer je team door functionele aansturing te bieden, zodat elke thuisbegeleider zijn beste werk levert en met enthousiasme aan de slag gaat.
  • Gebruik je expertise in methodieken en methodisch werken om de thuisbegeleiders te voorzien van de juiste tools, terwijl je hen motiveert en helpt om vol vertrouwen zorguitdagingen aan te gaan.
  • Transformeer casuïstiekbesprekingen door intervisiemethoden in te zetten die je team stimuleren, motiveren en uitdaagt om samen de beste oplossingen te vinden.
  • Als coach en steunpilaar bied je begeleiding bij de meest complexe cliëntsituaties en zorg je ervoor dat je team optimaal functioneert, zelfs onder uitdagende omstandigheden.
  • Ondersteun bij het ontwikkelen van begeleidingsplannen en het vastleggen van verslaglegging, zodat elke cliënt de zorg krijgt die zij verdienen.
  • Verbind en versterk de samenwerking door als hét aanspreekpunt voor gemeenten, basisteams en andere organisaties waardevolle relaties op te bouwen en te onderhouden.
  • Beoordeel actief indicaties en zorg ervoor dat deze perfect passen binnen de thuisbegeleiding, zodat de juiste zorg op het juiste moment wordt geboden.
  • Bouw aan een krachtig netwerk door zowel intern als extern verbindingen te leggen, inclusief "koude acquisitie", om de organisatie te versterken.
  • Draag bij aan de strategische koers van de thuisbegeleiding door mee te denken over het zorgaanbod, kwaliteitsbeleid en jaarplan, zodat we altijd blijven innoveren en verbeteren.

Als casemanager thuisbegeleiding ben jij de drijvende kracht achter een sterk team en de beste zorg voor cliënten!

Wat vragen we van jou?

  • Diploma SPH/Toegepaste psychologie/Pedagogiek/MWD;
  • Kennis en ervaring van de meest voorkomende (psychiatrische) ziektebeelden en opvoedkundige problematiek;
  • Ervaring in de thuisbegeleiding, kennis over de wet- en regelgeving en kennis m.b.t. jeugd- volwassenen- en ouderenzorg m.b.t. het verkrijgen van beschikkingen vanuit WMO of jeugdzorg en WLZ is een pre;
  • Je bent op de hoogte van maatschappelijke en sociale ontwikkelingen m.b.t. het werkveld;
  • Jij draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en kwaliteit binnen de thuisbegeleiding;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden; zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je hebt een methodische en analytische werkwijze;
  • Je bent flexibel, stressbestending en houdt van pionieren;
  • Je werkt outreachend, proactief en bent gewend om zelfstandig en overstijgend te denken;
  • Je kunt goed netwerken, maar ook een netwerk opbouwen en onderhouden;
  • In bezit van rijbewijs en auto;
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

  • Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT (minimaal € 3.088,- / maximaal € 4.480,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
  • In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
  • Alle ruimte om goed ingewerkt te worden;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
  • Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Meer weten?

Het betreft een functie voor 24 – 28 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Samanta Raijmakers 06-38828841 Casemanager team Veghel, of Quanita Aerts 06020376325 Teammanager (a.i.). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, Recruiter, via telefoonnummer 06-13648802.

De sollicitatiegesprekken voor de eerste ronde staan gepland voor donderdag 8 mei, week 19. Noteer deze datum alvast in je agenda, zodat je goed voorbereid kunt deelnemen.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1156544).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Uiterlijke datum reactie

07/05/2025

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor de vacature alert en blijf op de hoogte van de laatste vacatures

Vacature alert instellen