Klinisch Chemisch Analist

Wat ga je doen

Als klinisch chemisch analist werk je in het laboratorium van het Maasziekenhuis in Boxmeer en ben je verantwoordelijk voor een uitgebreid analysepakket dat bestaat uit chemie, hematologie, transfusie, endocrinologie en immunologie. De analyses worden uitgevoerd voor specialisten van het ziekenhuis, huisartsen, de trombosedienst, verloskundigen en enkele gezondheidsinstellingen in de regio. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 2982,- / maximaal € 4015,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Je werkzaamheden zijn onder meer;

Je bent verantwoordelijk voor het hele traject van bloedafname bij de patiënt tot analyseresultaat; bloedafname;
Je voert analyses uit m.b.v. hoogwaardige analyseapparatuur;
Je beoordeelt en verwerkt resultaten in het laboratorium informatiesysteem;
Je maakt risicoanalyses en voert validaties uit;
Je hebt zeer afwisselende werkzaamheden, omdat je rouleert over de diverse werkplekken en kennis maakt met verschillende specialismen en technieken;
Je bent als BHV-er ziekenhuisbreed inzetbaar bij calamiteiten.

Wil je meer weten over Pantein? Klik hier!

Wat vragen we van jou?

Diploma MLO klinische chemie of analytische chemie;
Bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen door scholingen en/of studie;
Kennis van apparatuur en materialen én het verrichten van bloedafnames (zowel venapunctie als micro-bloedafname);
Ervaring met laboratoriumapplicaties en software op het gebied van kantoorautomatisering;
Sociale- en communicatieve vaardigheden en je bent een klantgerichte denker bij het oplossen van situaties, problemen en knelpunten;
Zowel zelfstandig als in teamverband goed kunnen functioneren;
Flexibiliteit in verband met werktijden waarbij je ook nacht- avond- en weekenddiensten moet verrichten;
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Ben je bijna klaar met de opleiding? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

Wat bieden we jou?

Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 2982,- / maximaal € 4015,-. bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
Een baan in een veelzijdige organisatie waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
Uitgebreide inwerkperiode en ondersteuning binnen een hecht team;
In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Meer weten?

Het betreft hier een functie van 36 uur per week.

Wil je minder werken, ook dan gaan we graag met je in gesprek om jouw wensen te bespreken. Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met: Helma van den Broek, teamleider via telefoonnummer 06-30016450. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Mayke van Elk (Recruiter) per mail via werken@pantein.nl of via telefoonnummer 06-34390508.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1104099).

Wil je meer weten over Pantein? Klik hier!