Recruiter Zorg

Wat ga je doen

Ben jij een energieke recruiter die graag de juiste kandidaten aan zich bindt? Heb jij een passie voor netwerken en ben je creatief in het vinden van oplossingen voor de personeelsuitdagingen binnen de zorg? Dan ben jij de recruiter die we zoeken voor onze HRM-afdeling!

Als recruiter ben jij samen met jouw collega’s van recruitment verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor de organisatie. Je zorgt ervoor dat kandidaten vanaf het eerste contact tot en met hun onboarding een positieve ervaring hebben. Ook werk je actief mee aan arbeidscommunicatie en de sollicitatie-ervaring van zowel eigen medewerkers als kandidaten. Daarnaast ga jij als recruiter een grote bijdrage leveren aan het verder ontwikkelen van ons recruitmentproces.

Je werkt nauw samen met leidinggevenden, zodat je goed op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen binnen de afdelingen en de specifieke wervingsbehoeften. Kortom, een dynamische functie waarin je echt het verschil kunt maken!

Je maakt deel uit van het HRM-team, waarin medewerkers van verschillende HR-specialismen zoals HR-advies, Opleiden en Ontwikkelen, Verzuim, HRM Support, en Employer Branding samenwerken. Je salaris wordt, afhankelijk van ervaring en leeftijd, ingeschaald in FWG 50 van de CAO Ziekenhuizen (minimaal € 3.199,- en maximaal € 4.540,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Als Recruiter bij Pantein ben jij echt de spin in het web van ons recruitmentproces! Jij zorgt ervoor dat Pantein nog beter zichtbaar wordt als dé werkgever waar talent graag wil werken. Wat je verder gaat doen:

• Pantein op de kaart zetten als aantrekkelijke werkgever, zodat iedereen weet dat werken bij ons top is;
• Je draait de wervings- en selectieprocedures met flair, zorgt dat alles op rolletjes loopt en dat we de perfecte match vinden voor elke vacature;
• Je bouwt en onderhoudt waardevolle relaties met samenwerkingspartners en onderwijsinstellingen;
• Organiseren van recruitment evenementen en Meet & Greets;
• Je speelt een belangrijke rol in het aansteken van de ambassadeursvlam binnen Pantein, samen met je team;
• En last but not least, je zorgt voor een 'warm welkom' tijdens de onboarding van nieuwe medewerkers, zodat zij zich meteen thuis voelen.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!