Deel deze vacature

Wat ga je doen

Voor onze Verpleegafdeling met 26 bedden voor Interne Geneeskunde, MDL, Klinische Geriatrie en Oncologie zijn wij op zoek naar een ervaren teamleider die het aanspreekpunt is voor de afdeling, maar ook voor medisch specialisten en medewerkers van andere afdelingen, ook buiten het ziekenhuis. Je ontvangt leiding van de manager zorg & bedrijfsvoering.

Je werkt met een team van (gespecialiseerd) verpleegkundigen / zorgprofessionals en medisch specialisten aan een optimale en doelmatige opvang van de patiënten in ons ziekenhuis. We zien de maatschappelijke uitdagingen waar de zorg voor staat, waarbij we moeten focussen op behoud van medewerkers in de krappe arbeidsmarkt, het behouden van kwaliteit van zorg en het efficiënt omgaan met tijd, middelen en ruimte. 

Je houdt je bezig met het uitvoeren van HR-beleid en maakt samen met de manager zorg & bedrijfsvoering, een jaarplan, begroting en denk je mee over investeringen en zorginnovaties. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit op de afdeling (het monitoren en zo nodig bijsturen op basis van indicatoren, het afhandelen van VIM’s en diverse kwaliteitsprojecten). Je hebt een zelfstandige functie, waarbij je binnen de gestelde kaders kunt werken, samen met je collega's teamleiders. Je begeleidt inkooptrajecten van nieuwe apparatuur en/of medische hulpmiddelen en draagt zorg voor de implementatie. De coördinatie van afdeling overstijgende projecten wordt verdeeld onder de Teamleiders. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3606,- / maximaal € 5084,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Wat vragen we van jou?

  • Een HBO zorgdiploma. Managementervaring (bij voorkeur in de zorg) is een pré;
  • Affiniteit met de chronische en kwetsbare patiënt is een pré;
  • Jij bent de verbinder tussen de verschillende afdelingen, ziet de voordelen van verdere samenwerking en begeleidt de teams om deze voordelen te implementeren;
  • Je bewaakt en bevordert, in samenwerking met de teams en medisch specialisten, de kwaliteit van de zorgverlening binnen de zorg;
  • Je bent scherp op het zien van kansen om efficiënter en/of effectiever processen in te richten (doelmatigheid) of samenwerking met externe partners te verbeteren en implementeert deze veranderingen;
  • Je bent in staat om de teams te begeleiden in een verandertraject en je staat stevig in je schoenen;
  • Je bent een sparringpartner voor je collega-teamleiders in het ziekenhuis en de Manager Zorg & Bedrijfsvoering;
  • Je hebt humor;
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

  • Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3606,- / maximaal € 5084,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
  • Een baan in een veelzijdige organisatie;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling;
  • Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Meer weten?

Het betreft hier een functie van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Mieke Fierloos, interim manager verpleegafdeling B3 voor chronische zieken en programma manager poliklinieken via telefoonnummer 0485-846035. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Mayke van Elk, recruiter per mail via werken@pantein.nl of via telefoonnummer 06-34390508.

De gesprekken staan gepland op maandag 21 oktober 2024 in de ochtend. De vacature wordt gelijktijdig intern- en extern gepubliceerd. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.
Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure (#1112883).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Uiterlijke datum reactie

15/10/2024

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor de vacature alert en blijf op de hoogte van de laatste vacatures

Vacature alert instellen