Wondverpleegkundige

Wat ga je doen

Ben jij die wondverpleegkundige die de specialistische wondzorg binnen het werkgebied van Pantein coördineert en een passend wondbeleid opstelt en uitvoert? Ben jij een wijkverpleegkundige en wil je naast je wijkverpleegkundige rol, 8 uur per week in de regio inzetbaar zijn voor wondzorg?
Ben jij een echte kartrekker die de regie neemt binnen het regionale wondzorgnetwerk?
Dan hebben wij die uitdagende baan voor jou!

De wondverpleegkundige is verantwoordelijk voor het opstellen van een passend wondbeleid en coördineert de specialistische wondzorg binnen het hele werkgebied van Pantein. Waar nodig vraag je een indicatie voor wondzorg aan. Wondverpleegkundigen hebben direct contact met artsen en reguliere thuiszorgteams, signaleren scholingsbehoeften en organiseren scholingen basiswondzorg aan verpleegkundigen binnen deze teams in de betreffende regio.

Je werkt samen met de andere Wondverpleegkundigen binnen Pantein om de kwaliteit en continuïteit van wondzorg te waarborgen. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de CAO VVT (minimaal € 3013,- / maximaal € 4370,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Wil je meer weten over Pantein? Klik hier!

Wat vragen we van jou?

Bij voorkeur een diploma wondverpleegkundige (of bereid tot scholing hiertoe);
Ervaring als wondverpleegkundige is een pre;
In het bezit zijn van een diploma HBO-V;
De ambitie, enthousiasme en de competenties om uitvoering te geven aan het wondzorgbeleid binnen het netwerkgebied, met alle uitdagingen die we daarin tegenkomen gezien de ontwikkelen binnen de zorg;
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

Werken in een team en netwerk met een belangrijke regionale functie, vooruitstrevend en volop in ontwikkeling;
Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de CAO VVT (minimaal € 3013,- / maximaal € 4370,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Meer weten?

Het betreft een functie voor 8 uur per week. Standplaats regio Uden.

Wil je vrijblijvend kennismaken of wil je meer weten, neem dan contact op met Ilona Simons, Recruiter via telefoon 06-22690479.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1104118).
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.