Adviseur leren en ontwikkelen

Locatie

Pantein Plaza
Direct solliciteren

Wat ga je doen?

Als Adviseur leren en ontwikkelen ben je vooral bezig met coördineren en implementeren van interne bij- en nascholingen. Hierbij werk je intensief samen met 3 opleidingskundigen, 2 vakspecialisten HRM en een HR Expert. Je bent onderdeel van de team HRM. Het team HRM kenmerkt zich door een open en informele werksfeer waarin collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en integraal samenwerken.

Je werkzaamheden zijn onder meer;
  • Coördineren en implementeren van interne bij- en nascholingen volgens opleidingsjaarplannen, in samenwerking met de opleidingskundigen;
  • Beoordelen van externe nieuwe e-learning samen met interne inhoudsdeskundigen;
  • Innoveren van het leermanagementsysteem Kennisportal;
  • Ontwikkelen van nieuwe e-learning voor de Kennisportal;
  • Coachen van interne trainers op pedagogisch-didactische vaardigheden;
  • Adviseren ten aanzien van de kwaliteit van in- en externe bij- en nascholingen en pedagogisch-didactisch vaardigheden van interne trainers; 
  • Organiseren van de interne assessments voor de kandidaat BBL (zorg-) leerlingen en deze assessments ook uitvoeren;
  • Beantwoorden van specifieke vragen van medewerkers over bij- en nascholingen in de Kennisportal en verzorgen van administratieve werkzaamheden gerelateerd aan de Kennisportal.

Wat vragen wij van jou?

  •   Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van pedagogiek en/of didactiek;
  •   Kennis van en ervaring met volwasseneducatie en het beroepsonderwijs en de ontwikkelingen binnen deze vakgebieden;
  •   Kennis van e-learning is vereist;
  •   Ervaring in de zorg is gewenst;
  •   Luisteren, motiveren, feedback geven en overtuigingskracht zijn belangrijke competenties.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en twee referenties onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wat bieden wij jou?

Een dynamische functie in een zorgorganisatie met een breed spectrum aan bij- en nascholingen.
Arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen.
Salaris is marktconform.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.
 

Uiterlijke datum reactie

2019-08-04

Meer weten?

Het betreft hier een functie van gemiddeld 28 tot 32 uur per week.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 15 augustus 2019.
Een eventueel tweede gesprek zal plaatsvinden op donderdag 22 augustus.
Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met: Ingrid van den Heuvel, HR Expert, via telefoonnummer 06-13202500.

Wie zijn wij?

Pantein is een veelzijdige speler in de zorg. De organisatie heeft één van de meest brede portfolio's van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Dit zorgt voor een zeer brede en complete dienstverlening op het gebied van gezondheid en zorg. Zorg die dichtbij is en vertrouwd voelt, maar ook op-en-top medische zorg. Pantein werkt nauw samen met Radboudumc en Sint Maartenskliniek en partners in de wijk: huisartsen, verloskundigen, welzijnsinstellingen, onderwijs, ondernemers en gemeenten. Alles is gericht op het bieden van een compleet en hoogwaardig zorgaanbod. Hiermee ondersteunt Pantein een goede gezondheid van de inwoners van Noordoost-Brabant en Noord-Limburg.

Op www.werkenbijpantein.nl vind je al onze vacatures en meer informatie over Pantein als werkgever. Op www.pantein.nl lees je meer over onze organisatie in het algemeen.