Medewerker HRM, affiniteit met verzuim

Locatie

Pantein Plaza, Boxmeer
Direct solliciteren

Wat ga je doen?

Als medewerker HRM ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, managers en externe contacten. Je bent medeverantwoordelijk voor het gehele verzuimproces, vanaf het moment van ziekmelding tot aan de herstelmelding. 

Je maakt deel uit van een dynamische HRM afdeling die op diverse wijze bijdraagt aan de ontwikkeling, kwaliteit, vitaliteit en betrokkenheid van onze medewerkers en de gehele organisatie. Binnen de afdeling HRM maak je deel uit van het team support, waarmee je samen werkt aan het optimaliseren en uitvoeren van alle HRM processen.
 
Je werkzaamheden zijn ondermeer;
  • Bewaken en plannen van afspraken met bedrijfsartsen, UWV en andere deskundige; 
  • Adviseren van managers en HR bedrijvenadviseur m.b.t. de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Verwerken van binnenkomende post, aanleveren van verzuimcijfers, beheren van personeelsdossiers;
  • Bijdragen aan merkbare kwaliteit van de HR-dienstverlening en procesverbeteringen;
  • Uitvoeren van administratieve en beheersmatige taken rondom verzuim.

Wat vragen wij van jou?

  • MBO diploma HRM/administratie aangevuld met enige ervaring en affiniteit met het vakgebied verzuim;
  • Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Ruime ervaring in gebruik van geautomatiseerde systemen en Word, Excel en Outlook;
  • Je kunt zelfstandig werken en prioriteiten stellen;
  • Gedreven, leergierig en accuraat;  
  • Je bent in ieder geval op vrijdag beschikbaar.
Veilig werken staat bij Pantein voorop. Het is daarom belangrijk dat je in het bezit bent van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden wij jou?

  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen;
  • De functie is gewaardeerd in FWG 35; tussen de € 1882 en € 2798 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een baan in een veelzijdige organisatie;
  • Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
  • Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, computer, laptop, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling. 

Uiterlijke datum reactie

13-08-2020

Meer weten?

Het betreft hier een functie van gemiddeld 24 uur per week. Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met: Joyce Verwijst, HRM Vakspecialist, dagelijks te bereiken van 08.00u tot 16.00u op telefoonnummer 06-12663656.
De sollicitatiegesprekken worden gepland in week 34.
De vacature wordt gelijktijdig in en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure. 

Wie zijn wij?

Pantein is een veelzijdige speler in de zorg. De organisatie heeft één van de meest brede portfolio's van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Dit zorgt voor een zeer brede en complete dienstverlening op het gebied van gezondheid en zorg. Zorg die dichtbij is en vertrouwd voelt, maar ook op-en-top medische zorg. Pantein werkt nauw samen met Radboudumc en Sint Maartenskliniek en partners in de wijk: huisartsen, verloskundigen, welzijnsinstellingen, onderwijs, ondernemers en gemeenten. Alles is gericht op het bieden van een compleet en hoogwaardig zorgaanbod. Hiermee ondersteunt Pantein een goede gezondheid van de inwoners van Noordoost-Brabant en Noord-Limburg.

Op www.werkenbijpantein.nl vind je al onze vacatures en meer informatie over Pantein als werkgever. Op www.pantein.nl lees je meer over onze organisatie in het algemeen.