In deze functie zorg je ervoor dat complexe wet- en regelgeving wordt vertaald naar werkbare oplossingen voor de dagelijkse praktijk. Je groeit stap voor stap in het vak en krijgt, afhankelijk van jouw ervaring, steeds meer verantwoordelijkheid.
Sta je nog aan het begin van je ontwikkeling? Dan begin je met dossiercontroles. Je onderzoekt waar fouten ontstaan, analyseert de oorzaken en leert hoe wet- en regelgeving wordt vertaald naar de dagelijkse praktijk. Daarbij werk je volgens de principes van Horizontaal Toezicht en bouw je kennis op van zorgregistratie, DBC's en risicobeheersing.
Naarmate je verder groeit, verschuift jouw rol van controleren naar coördineren, ontwerpen en adviseren. Je denkt mee over de inrichting van registratieprocessen, beoordeelt risico's en ontwikkelt beheersmaatregelen en controles. Je werkt daarbij nauw samen met medisch specialisten, managers, applicatiebeheerders en collega's van de zorgadministratie om tot slimme en werkbare oplossingen te komen.
Heb je al ruime ervaring? Dan neem je de verantwoordelijkheid voor een aandachtsgebied of een volledige keten van zorgregistratie. Je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving, ontwikkelingen in de bekostiging en innovaties naar verbeteringen in processen en registratie. Daarnaast ben je een inhoudelijk sparringpartner voor management, medisch specialisten en zorgverzekeraars en lever je een belangrijke bijdrage aan de continue verbetering van de organisatie.
De zorg is voortdurend in beweging. Nieuwe regelgeving, veranderende bekostiging en technologische ontwikkelingen zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is. Juist die afwisseling en dynamiek maken deze functie zo interessant.
Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al ruime ervaring hebt: jij bent nieuwsgierig en wilt blijven leren. Je wilt begrijpen hoe dingen werken, krijgt energie van het verbeteren van processen én van jezelf. Je neemt eigenaarschap, staat open voor feedback en durft kritisch te reflecteren op je eigen handelen en de samenwerking met anderen.
Je ziet fouten maken niet als persoonlijk falen, maar als waardevolle informatie. Je maakt ze bespreekbaar, leert ervan en vertaalt die inzichten naar verbeteringen voor jezelf, het team en de organisatie. Zo draag je actief bij aan een cultuur waarin continu leren en verbeteren vanzelfsprekend zijn.
Wat neem je nog meer mee:
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.
Een functie waarin je iedere dag complexe puzzels oplost die er écht toe doen.
Je komt terecht in een analytisch en betrokken team dat volop in ontwikkeling is. Dat biedt jou de kans om mee te bouwen aan de verdere groei van het team en hier actief aan bij te dragen. Kennis delen is vanzelfsprekend en je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We werken gestructureerd, zetten ons met elkaar in voor kwaliteit en combineren onze vakinhoudelijke kennis met een creatieve blik op oplossingen. Naarmate je groeit, krijg je steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om mee te bouwen aan de toekomst van zorgregistratie binnen Pantein. De wereld van zorgbekostiging vraagt continu het slimmer en eenvoudiger maken van processen. Jouw ideeën en initiatief zijn daarbij welkom.
Je werkt op het snijvlak van zorg, data, processen en regelgeving. Daarmee ontwikkel je niet alleen inhoudelijke expertise, maar ook vaardigheden op het gebied van procesverbetering, risicobeheersing, stakeholdermanagement en advisering. Competenties die ook buiten de zorg van grote waarde zijn.
Arbeidsvoorwaarden :
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeroen Bankers, Hoofd Zorgcontrol, hoofd zorgcontrol, via j.bankers@pantein.nl of via 06 83 27 77 98.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!
14/08/2026
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1309188)
Neem contact op met onze recruiter Kay van Elsen
Schrijf je in voor de vacature alert en blijf op de hoogte van de laatste vacatures
Vacature alert instellen