Wat ga je doen

Als bestuurssecretaresse ondersteun je de Raad van Bestuur, de medische staf, de bestuurssecretaris en de manager strategie en commercie. Samen met je collega zorg je voor continuïteit in de ondersteuning. Jullie vervangen elkaar bij afwezigheid en stemmen werkzaamheden goed af.

Je werkt binnen een organisatie met een breed zorgaanbod: van ziekenhuiszorg tot verpleeghuiszorg, thuiszorg en services aan huis. Pantein werkt intensief samen met partners die zijn aangesloten bij MooiMaasvallei, zoals huisartsen, gemeenten, welzijnsorganisaties en andere zorgaanbieders. Binnen MooiMaasvallei wordt regionaal samengewerkt aan het versterken van gezondheid en het voorkomen van zorg. In deze bestuurlijke context bewaak jij overzicht, prioriteiten en voortgang.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Je bent eerste aanspreekpunt voor interne en externe relaties en bewaakt de bereikbaarheid van het bestuur;
  • Je coördineert en handelt inkomende telefoongesprekken, e-mails en post af;
  • Je beheert complexe agenda’s en plant en faciliteert vergaderingen;
  • Je notuleert overleggen van de Raad van Bestuur en het Stafbestuur en bewaakt actiepunten en termijnen;
  • Je ondersteunt bij beleidsvoorbereiding en verzamelt relevante informatie uit dossiers en systemen;
  • Je beheert administratieve processen, archivering en documentatie.

Wat vragen we van jou?

Je bent een ervaren proactieve bestuurssecretaresse die zelfstandig werkt en snel schakelt. Je begrijpt hoe bestuurlijke besluitvorming verloopt en kunt omgaan met vertrouwelijke informatie.

  • Je hebt ruime ervaring als (bestuurs)secretaresse, bij voorkeur binnen de zorg of een bestuurlijke omgeving;
  • Je hebt een afgeronde opleiding tot directiesecretaresse of managementassistent;
  • Je hebt kennis van bestuurlijke processen, governance, procedures en geautomatiseerde informatiesystemen;
  • Je communiceert helder en professioneel op verschillende niveaus;
  • Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en weet prioriteiten goed in te schatten;
  • Je beschikt over tact en oordeelsvermogen bij het bepalen van urgentie en gevoeligheid;
  • Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

  • Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.164,- maximaal €4.261,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
  • Een baan in een veelzijdige organisatie waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei;
  • Uitgebreide inwerkperiode en ondersteuning binnen een hecht team;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
  • Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, computer, laptop, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Meer weten?

Wij geven de voorkeur aan een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week. Een beschikbaarheid vanaf 24 uur per week is bespreekbaar.

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan vrijblijvend contact op met Carmen Cremers -Hafmans, bestuurssecretaresse, per mail via c.cremers@pantein.nl 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1272305)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met onze recruiter Kay van Elsen

Uiterlijke datum reactie

16/03/2026

De eerste gesprekken vinden plaats op 23 maart.

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor de vacature alert en blijf op de hoogte van de laatste vacatures

Vacature alert instellen