Casemanager Dementie

Wat ga je doen

Als casemanager dementie ondersteun en begeleid je zowel de cliënt als diens mantelzorgers in regio Oss/Bernheze. In samenwerking met wijkverpleegkundige en huisarts bewaak je de onderlinge samenhang in de zorgverlening, zodat kwalitatief verantwoorde zorg geleverd kan worden vanuit de vraag en de behoefte van de cliënt. Naast de inzet van professionele zorg ligt de focus ook steeds meer op de inzet van informele zorgverleners.
Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT (minimaal € 2938,- / maximaal € 4264,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

De casemanager dementie coördineert de zorg voor individuele cliënten en maakt daarbij optimaal gebruik van de eigen mogelijkheden van de cliënt, de mantelzorg, het zorgnetwerk en oplossingen in de buurt;
In de keten werkt de casemanager nauw samen met de wijkverpleegkundige, zorgmedewerkers in-extramurale huisartsen, thuiszorgmedewerkers, welzijnsprofessionals en informele zorgverleners. Dit leidt tot effectieve en efficiënte oplossingen;
Het gebruik kunnen maken van ECT voor o.a. de onderlinge communicatie is daarbij steeds belangrijker.

Wil je meer weten over Pantein? Klik hier!

Wat vragen we van jou?

HBO Verpleegkundige, aangevuld met het diploma casemanagement dementie (CMD) of bereid deze te volgen;
Affiniteit met cliënten en dementie en gevorderde kennis en ervaring met deze doelgroep;
Ervaring in een ambulante werksetting is een must. Kennis van sociale netwerk strategieën is een belangrijke pre;
Ervaring met complexe (zorg-)situaties, sterke communicatieve vaardigheden en je beheerst verschillende gesprekstechnieken (o.a. coaching);
Verder heb je de volgende competenties: analytisch vermogen, doorzettingsvermogen en creativiteit. Je kunt zowel goed zelfstandig werken als samenwerken. Je kunt goed relativeren en je beschikt over een gezonde dosis humor;
Je bent op de hoogte van de sociale kaart van de regio Oss/Bernheze en je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.

Veilig werken staat bij Pantein voorop. Het is daarom belangrijk dat je op het moment dat je in dienst treedt in het bezit bent van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden we jou?

Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT (minimaal € 2938,- / maximaal € 4264,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
Een baan in een veelzijdige organisatie;
Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, computer, laptop, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Meer weten?

Het betreft hier een functie van 32 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Marion van den Akker, Casemanager regio Meierijstad e.o. via telefoonnummer 06-20247690 of Helmi van Baars, Casemanager Dementie West via telefoonnummer 06-30017331.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Silvia Thijssen, Recruiter via telefoonnummer 06-39552156.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1035092).

Wil je meer weten over Pantein? Klik hier!