Helpende Plus

Wat ga je doen

Gaat jouw hart sneller kloppen van de zorg en wil je een bijdrage leveren aan het welzijn van de bewoners van jouw regio? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging met veel ontwikkelmogelijkheden binnen onze zorg? Laten we dan samen het verschil maken!

Als Helpende Plus in de thuiszorg maak je onderdeel uit van een team dat samen verantwoordelijk is voor de zorg aan de inwoners van onze regio. Er is veel keuze binnen onze thuiszorg regio om ingezet te worden in een gebied dat past binnen jouw wensen, die je kan aangeven in je sollicitatie.

Nog niet het juiste diploma?
Heb je nog niet het juiste diploma? Geen probleem. We hebben in het najaar van 2024 weer diverse opleidingstrajecten voor deze functie. In 12 weken leiden we je op tot Helpende Plus. Heb je hier interesse in? Neem dan ook gerust contact op!

Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 30 van de cao VVT (minimaal € 2285,- / maximaal € 3013,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Als Helpende Plus in de thuiszorg zijn je werkzaamheden onder meer:

Stimuleren, begeleiden en verzorgen van onze cliënten;
Ondersteuning bieden op het gebied van algemeen dagelijkse levensverrichtingen (ADL);
Je houdt het cliëntendossier op orde;
Je houdt van een praatje maken en het oog voor de behoeftes van onze cliënten.

Wil je meer weten over Pantein? Klik hier!

Wat vragen we van jou?

Diploma helpende (niveau 2) en bij voorkeur een certificaat medicatie delen of bereid deze te behalen. Heb je nog geen diploma? Wij leiden je op.
Affiniteit met de ouderenzorg en ervaring in de ouderenzorg is een pre;
Je bent in staat om zelfstandig te werken en kan probleemoplossend werken;
Je hebt een professionele werkhouding en je staat de cliënten correct en respectvol te woord;
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 25/30 van de cao VVT (minimaal € 2285/2285,- / maximaal € 2928/3013,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Meer weten?

We zijn flexibel en luisteren graag naar jouw wensen wat betreft het aantal contracturen. Wil je graag veel werken, minder werken? Wij kijken samen met jou wat de mogelijkheden zijn.

Wil je nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Linda van der Aalst, Teammanager via telefoonnummer 06-22757129. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met afdeling recruitment per mail via werken@pantein.nl of via telefoonnummer 06-23913809.

De reactietijd kan momenteel langer zijn dan je van ons gewend bent vanwege vakanties.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (# 1077914).

Wil je meer weten over Pantein? Klik hier!