Wat ga je doen?

Ben jij een echte regelaar en krijg je energie van plannen en organiseren? Als roosteraar extramuraal bij Pantein zorg jij ervoor dat de juiste medewerker op het juiste moment bij de juiste cliënt komt. Jij bent een belangrijke schakel in het leveren van goede zorg.

Je bent verantwoordelijk voor de cliëntenplanning binnen de extramurale zorg. Je puzzelt dagelijks met de beschikbare medewerkers, hun kwalificaties, de zorgvragen van cliënten en de beschikbare uren. Daarbij plan je efficiënte routes en houd je rekening met medisch-noodzakelijke zorg. Je zorgt ervoor dat de planning niet alleen op papier klopt, maar ook in de praktijk werkt.

Je werkt nauw samen met wijkverpleegkundigen en collega's binnen de thuiszorg. Je weet wat er speelt en stemt de planning af op de actuele situatie. Daarnaast maak je, samen met je collega's, het dienstrooster en zorg je ervoor dat de bezetting aansluit op de zorgvraag. Wanneer omstandigheden veranderen, schakel je snel en zoek je naar wat wél kan. Juist in die dynamiek komt jouw talent voor puzzelen en organiseren goed van pas.

Geen dag is hetzelfde als roosteraar/planner in de extramurale zorg. Je signaleert tijdig knelpunten en zoekt samen met de capaciteitsplanner, wijkverpleegkundigen en thuiszorgcollega's naar passende oplossingen. Je werkt met ONS voor de cliëntenplanning en ORTEC voor het samenstellen van de roosters. Daarnaast ben je samen met je collega-roosteraar het aanspreekpunt voor medewerkers en cliënten tijdens kantooruren.

Het gaat om een functie voor 16 uur per week met de mogelijkheid tot uitbreiding naar 20 uur per juli 2027.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt ervaring met de thuiszorg en affiniteit met plannen en organiseren;
  • Je hebt ervaring met roosterbeheer, planning of administratieve processen;
  • Je bent goed in puzzelen, werkt nauwkeurig en behoudt overzicht, ook onder tijdsdruk;
  • Je bent sociaalvaardig, communicatief sterk en een verbindende factor voor verschillende collega's;
  • Je bent flexibel, kunt goed omgaan met stress en weerstand en weet snel te schakelen;
  • Je denkt in mogelijkheden en oplossingen en zoekt naar wat wél kan;
  • Je hebt ervaring met digitale planningssystemen en werkt vlot met computers en telefoon;
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving rondom het roosterproces en oog voor de werk-privébalans van medewerkers;
  • Je bent proactief, leergierig en staat open voor nieuwe werkwijzen en systemen.

Wat bieden we jou?

  • Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 40 van de cao VVT (minimaal €2.811,- / maximaal €3.864,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
  • Een baan in een veelzijdige organisatie die volop in ontwikkeling is;
  • Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
  • Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
  • Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Phebe Wai, teamleider, per mail via p.wai@pantein.nl of via telefoonnummer 06 28 95 69 96.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Uiterlijke datum reactie

23-9-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1334469)

Afbeelding contactpersoon sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met onze recruiter Kay van Elsen

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor de vacature alert en blijf op de hoogte van de laatste vacatures

Vacature alert instellen