Wat ga je doen?

Je werkt binnen het structurerend leefmilieu, waar persoonlijke aandacht, een duidelijke dagstructuur, voorspelbaarheid en samenwerking centraal staan.

Als verpleegkundige ken je bewoners, hun netwerk en collega’s goed. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor je collega’s en coacht hen in de praktijk. Je helpt collega’s om hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Je bent onderdeel van het vaste zorgteam en werkt mee in de zorg. Je bent de ogen en oren van de afdeling. Je signaleert ontwikkelingen, bespreekt deze met collega’s en zorgt dat de juiste zaken worden opgepakt. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen binnen andere leefmilieus.

Werken volgens de principes van een structurerend leefmilieu is volop in ontwikkeling. Als verpleegkundige heb je daarin een kartrekkersrol. Samen met de bewoner, het netwerk en collega’s werkt het team aan het vormen en volgen van een passende dagstructuur. Zoveel mogelijk zelf doen en het behouden van eigen regie zijn daarbij belangrijk. Als verpleegkundige coach je hierop.

We zijn een warm en betrokken team waarin we er echt voor elkaar zijn. We luisteren naar elkaar, denken met elkaar mee en halen het beste in elkaar naar boven. Naast hard werken vinden we gezelligheid en een fijne sfeer minstens zo belangrijk. Samen zorgen we voor een plek waar je je welkom voelt en met plezier werkt.

Op ’t Hoogveld is een vertrouwd en levendig ontmoetingspunt in Sint Anthonis. Bewoners hebben een eigen appartement en kunnen elkaar ontmoeten in de gezamenlijke huiskamer. Vrijwilligers en familieleden zijn nauw betrokken en helpen mee aan een warme, huiselijke sfeer.

Binnen Op ’t Hoogveld werken we met drie leefmilieus: structurerend, geborgen en begrenzend. Binnen de leefmilieus gaat het om kwaliteit van leven. De mens staat voorop. Vanuit elk leefmilieu sluiten we optimaal aan op de behoeften en zorgvragen van de bewoners. Bewoners wonen in een passende groep. Ook medewerkers werken in een leefmilieu dat maximaal aansluit bij hun kwaliteiten en voorkeuren.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt een diploma Verpleegkundige niveau 4 en bent BIG-geregistreerd;
  • Je hebt oog voor kwaliteit en neemt graag het voortouw in ontwikkeling;
  • Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s, bewoners en familieleden;
  • Je vindt het leuk om collega’s in de praktijk te coachen en te ondersteunen;
  • Je kunt goed samenwerken en zoekt actief de verbinding met andere verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen;
  • Je bent betrokken bij de bewoners en weet wat er op de afdeling speelt;
  • Je combineert jouw verpleegkundige deskundigheid graag met het meewerken in de dagelijkse zorg;
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

  • Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao VVT (minimaal € 2.981,- / maximaal € 4245,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
  • Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
  • Een goede werk-privébalans;
  • Een baan in een veelzijdige organisatie;
  • Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
  • Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling. 

Meer weten?

Het betreft een functie voor gemiddeld 20 tot 28 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Phebe Wai, teamleider, per mail via p.wai@pantein.nl of via telefoonnummer 06 28 95 69 96.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Uiterlijke datum reactie

30-10-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1347078)

Afbeelding contactpersoon sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met onze recruiter Kay van Elsen

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor de vacature alert en blijf op de hoogte van de laatste vacatures

Vacature alert instellen