Wat ga je doen?

Terwijl anderen zich klaarmaken om te gaan slapen, begin jij aan je werk.
Juist in de nacht ben jij als Verzorgende IG van grote betekenis. Je bent er voor bewoners die onrustig zijn, niet kunnen slapen of behoefte hebben aan een luisterend oor en de juiste zorg. Op die rustige momenten maak jij écht het verschil.

Voor onze locatie Op 't Hoogveld in Sint Anthonis zijn wij op zoek naar een Verzorgende IG voor de nachtdienst. Werk jij graag zelfstandig, ben je betrokken en voel jij je prettig in de rust van de nacht? Dan past deze functie perfect bij jou.

Wat ga je doen als VIG in de nachtdienst?

  • Je helpt bewoners die ondersteuning nodig hebben bij het naar bed gaan of wanneer zij 's nachts wakker worden;
  • Je reageert op oproepen via het zorgsysteem en handelt snel en professioneel;
  • Je biedt ADL-zorg, zoals ondersteuning bij de toiletgang, een drankje of een geruststellend gesprek;
  • Je werkt van 22:45 tot 07:00 uur samen met een collega, waardoor je er nooit alleen voor staat;
  • Je bent werkzaam op afdelingen met bewoners met dementie en/of een lichamelijke zorgvraag.

Werken in de nacht is niet alleen waardevol, maar ook financieel aantrekkelijk. Dankzij de onregelmatigheidstoeslag (ORT) ontvang je boven op je salaris een toeslag die in de nacht kan oplopen tot 60% per gewerkt uur. Zo kun je met minder uren toch een aantrekkelijk salaris verdienen. Betekenisvol werk dat ook nog eens goed beloond wordt.

Wat vragen we van jou?

  • Je bent in het bezit van een diploma als Verzorgende IG;
  • Je bent zelfstandig, maar weet ook wanneer je samenwerkt met een collega;
  • Je blijft kalm bij onverwachte situaties;
  • Je bent warm, geduldig en stelt bewoners gerust met jouw aanwezigheid;
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed. 

Wat bieden we jou?

  • Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 40 van de CAO VVT (minimaal € 2.811,- maximaal € 3.864,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
  • Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
  • Diverse mogelijkheden voor (bij)scholing en je te specialiseren binnen jouw interesseveld;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
  • Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling. 

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Christien Lauf, rol, teamleider, per mail via c.lauf@pantein.nl of via telefoonnummer 06 30 84 91 78.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Uiterlijke datum reactie

26-8-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1323485)

Afbeelding contactpersoon sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met onze recruiter Kay van Elsen

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor de vacature alert en blijf op de hoogte van de laatste vacatures

Vacature alert instellen