Wat ga je doen

Maak impact als teamleider poliklinieken! In deze dynamische rol geef je richting en energie aan onze poliklinische afdelingen binnen het cluster snijdend. Samen met een bevlogen team zorg je elke dag voor de beste opvang en behandeling van onze patiënten.

Maar jouw rol gaat verder dan alleen de operationele aansturing, je vertaalt ook organisatiebeleid naar de praktijk. Je denkt mee in bijvoorbeeld het jaarplan, de begroting en je adviseert over slimme investeringen. Daarnaast speel je een sleutelrol bij het implementeren van nieuwe apparatuur en medische hulpmiddelen binnen jou poliklinieken.

Je krijgt volop ruimte om zelfstandig te werken binnen duidelijke kaders en je fungeert als hét gezicht van jou poliklinieken. Een veelzijdige functie dus, waar je zowel operationeel als tactisch verschil maakt.

Ben jij de verbindende en bevlogen leider die scherpte combineert met een warm hart voor de zorg? Sluit je dan bij ons aan en maak het verschil waar het écht telt!

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma;
  • Een (zorg)managementopleiding is een pluspunt, of je bent bereid deze bij ons te volgen;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring als leidinggevende, maar in elk geval ervaring binnen de zorg;
  • Je bent overtuigend, doortastend en je weet mensen te motiveren en enthousiasmeren;
  • Jij bent de verbinder tussen de medewerkers en begeleidt teams in het versterken van de samenwerking;
  • Je ziet kansen om processen slimmer en effectiever in te richten en weet verbeteringen ook echt te implementeren;
  • Je begeleidt teams tijdens verandertrajecten en geeft richting met vertrouwen en daadkracht;
  • Je bent een stevige sparringpartner voor collega-teamleiders, de manager zorg en bedrijfsvoering en de medisch manager;
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

  • Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.826,- / maximaal € 5.395,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
  • Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
  • Een goede werk-privébalans;
  • Een baan in een veelzijdige organisatie;
  • Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
  • Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling. 

Meer weten?

Wij zoeken iemand voor 24 tot 28 uur per week. 

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Bart van de Kerkhof, manager zorg en bedrijfsvoering, per mail via b.vandekerkhof@pantein.nl of via telefoonnummer 06 51 52 11 19.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Silvy Caspers, recruiter, per mail via s.caspers@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 20 63 99.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1288737)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met onze recruiter Silvy Caspers

Uiterlijke datum reactie

4-5-2026

Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel.

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor de vacature alert en blijf op de hoogte van de laatste vacatures

Vacature alert instellen