Wat ga je doen

Pantein is op zoek naar een geestelijk verzorger die zich met passie en zorg richt op het bieden van geestelijke ondersteuning aan een diverse groep cliënten, revalidanten, hun naasten en medewerkers binnen de ouderenzorg. Je verricht werkzaamheden in onze zorgcentra in de regio Land van Cuijk en Noord-Limburg. Als geestelijk verzorger ben je een belangrijke schakel in de zorg voor onze cliënten, waarbij verbinding, zingeving en levensbeschouwing centraal staan.

Als Geestelijk Verzorger bied je op maat gemaakte geestelijke ondersteuning. Dit doe je door cliënten en hun naasten te bezoeken, zowel op aanvraag als op basis van je aanwezigheid, en samen met hen te zoeken naar wat nodig is op het gebied van zingeving en levensbeschouwing. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Het organiseren van bezinningsbijeenkomsten, herdenkingen en oecumenische kerkdiensten, waarbij je eventueel voorgaat;
  • Het verzorgen van afscheidsrituelen en het leiden van moreel beraad;
  • Het overdragen van jouw vakkennis door het geven van trainingen en workshops aan collega’s binnen de organisatie;
  • Het begeleiden van cliënten, zowel individueel als in groepsverband, in hun zoektocht naar zin en betekenis.

Je werkt op de verschillende locaties van Pantein, waaronder zorgcentra en de herstelkliniek. In onderling overleg wordt bepaald op welke locaties je werkzaam zult zijn en hoe de taken onderling verdeeld worden. Je werkt nauw samen met je directe collega’s, diverse zorgteams en behandelaars en krijgt de ruimte om de functie op jouw manier in te vullen. Je bent van betekenis door met aandacht, rust en betrokkenheid naast cliënten te staan. Daarnaast kun je goed meebewegen met de vragen die vanuit de cliënten, zorgteams en de organisatie komen. Daarbij houd je rekening met de strategische kaders van Pantein, waarbij de geestelijke verzorging altijd in verbinding staat met de behoeften van de organisatie. 

De behandeldiensten van het Maasziekenhuis en de zorgcentra werken nauw samen en dit biedt een unieke meerwaarde, die de functie als geestelijk verzorger extra veelzijdig en uitdagend maakt. Je ontwikkelt een brede expertise en kan profiteren van verschillende kennis- en werkvelden. Door de verschillende locaties is het handig als je snel kunt schakelen, flexibel bent en goed kunt omgaan met eigen invulling. In bezit van rijbewijs en eigen vervoer is een pre, omdat je soms ook acuut op diverse locaties aanwezig moet zijn. Deze dynamische combinatie maakt de functie niet alleen afwisselend, maar stelt je ook in staat bij te dragen aan zowel specialistische zorg als welzijn op langere termijn. 

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond en bent geregistreerd als geestelijk verzorger;
  • Je hebt ervaring in het bieden van geestelijke verzorging in een zorgomgeving, bij voorkeur binnen revalidatie of langdurige zorg;
  • Je hebt een duidelijke eigen levensbeschouwelijke basis en een open houding van waaruit je goed kunt aansluiten bij wat cliënten en collega’s nodig hebben;
  • Je beschikt over het vermogen om écht te luisteren en weet op een respectvolle manier om te gaan met de diverse levensbeschouwelijke achtergronden van cliënten, naasten en medewerkers;
  • Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar vindt het ook prettig om samen te werken met multidisciplinaire teams;
  • Je hebt kennis van en bent in staat om invulling te geven aan de beroepscode van geestelijke verzorging en kunt deze in je dagelijks werk toepassen;
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

  • Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 60 van de cao VVT (minimaal € 4.016,- / maximaal € 5.962,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
  • In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
  • Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
  • Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling. 

Meer weten?

We zoeken iemand voor 8 uur per week per 1 juli tot het einde van het jaar. 
De gesprekken zullen plaatsvinden op 21 mei. 

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Barbara Kersjes, teamleider, via telefoonnummer 06 23 91 38 11. 
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Silvy Caspers, recruiter per mail via s.caspers@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 20 63 99.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met onze recruiter Silvy Caspers

Uiterlijke datum reactie

18-5-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1202409)

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor de vacature alert en blijf op de hoogte van de laatste vacatures

Vacature alert instellen