Wat ga je doen

Ben jij een echte regelaar en krijg je energie van plannen en organiseren? Als roosteraar intramuraal bij Pantein zorg jij ervoor dat de juiste medewerker op de juiste plek staat. Jij bent een belangrijke schakel in het leveren van goede zorg.

In onze regio Sint Anthonis/ Wanroij werken we met sociotherapeutische leefmilieus, zodat de woonomgeving beter aansluit op wat bewoners nodig hebben. De ene bewoner heeft behoefte aan uitdaging, de ander juist aan rust en regelmaat. Deze aanpak zorgt er ook voor dat jij werkt in een omgeving die past bij jouw kwaliteiten en voorkeuren. Zo zorgen we voor de juiste mensen op de juiste plek, wat bijdraagt aan de kwaliteit van leven van bewoners en het werkplezier van medewerkers.

Om de juiste zorg te kunnen bieden, zorg jij ervoor dat de medewerker op de juiste plek komt, rekening houdend met beschikbaarheid, kwalificaties en wensen. Als roosteraar intramuraal draag je met jouw organisatorisch talent bij aan het opstellen van maandroosters voor de zorgteams van locaties Sint Anthonis en Wanroij. Geen dag is hetzelfde als roosteraar. Door bij te dragen aan een optimale samenwerking met de medewerkers zorg je voor een goed functionerend team.

Het is belangrijk dat je weet wat er speelt in de teams op het gebied van gezond roosteren. Je signaleert tijdig knelpunten en zoekt samen met de capaciteitsplanner en het team naar passende oplossingen. Je werkt met het systeem Ortec OWS (Harmony) en bent samen met je collega-roosteraar het aanspreekpunt voor medewerkers tijdens kantooruren.

Het gaat om een functie voor 16 uur per week.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt ervaring met roosterbeheer, planning of administratieve processen;
  • Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende collega’s;
  • Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht, ook onder druk;
  • Je denkt in oplossingen en handelt proactief;
  • Je hebt ervaring met digitale planningssystemen en werkt vlot met computers;
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving rondom het roosterproces;
  • Je hebt oog voor de werk-privébalans van medewerkers.

Wat bieden we jou?

  • Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 40 van de cao VVT (minimaal €2.716,- / maximaal €3.733,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
  • Een baan in een veelzijdige organisatie die volop in ontwikkeling is;
  • Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
  • Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
  • Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Christien Lauf, teamleider, per mail via c.lauf@pantein.nl of via telefoonnummer 06 30 84 91 78.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met onze recruiter Kay van Elsen

Uiterlijke datum reactie

10-5-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1293442)

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor de vacature alert en blijf op de hoogte van de laatste vacatures

Vacature alert instellen