Wijkverpleegkundige

Wat ga je doen

Wij zoeken versterking! 
Ben jij oprecht geïnteresseerd in wat er leeft achter de verschillende voordeuren waar jij door naar binnen stapt? Vind jij het een uitdaging om samen met de cliënt en andere betrokkenen te zoeken naar passende ondersteuning? Vind jij het daarnaast leuk om een brug te bouwen van praktijk naar beleid en andersom? Geloof jij ook dat we de zorg nu, en in de toekomst, alleen goed geregeld krijgen als we gezamenlijk optrekken met alle belanghebbenden in de regio? Dan pas jij perfect bij het gedachtegoed van Platform MooiMaasVallei. In de regio Land van Cuijk en Noord- Limburg werken zorg- en welzijnspartijen samen met de gemeenten, scholen en werkgevers nauw samen om bij te dragen aan de gezondheid van haar inwoners.

Je maakt onderdeel uit van een team (Mook – Middelaar) bestaande uit; verzorgenden(IG), verpleegkundigen en jij als wijkverpleegkundige. Samen met jouw team zorg je ervoor dat de cliënten zorg op maat krijgen. Hiervoor zoek je de samenwerking op met je directe collega’s, maar ook met andere betrokkenen, zoals mantelzorg, huisarts, paramedici of welzijnsorganisaties. Als wijkverpleegkundige werk je bij ‘ziek en piek’ deels mee in de zorg maar heb je vooral een coachende rol en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg binnen het team. Om deze kwaliteit te optimaliseren, werk je samen met wijkverpleegkundigen uit de andere thuiszorgteams binnen de regio. Naast de zorg voor de cliënten, heb je ook aandacht voor de wijk waarin je werkt. Je hebt een rol als netwerker in de wijk en je bent casemanager bij zorgvragers met somatische problematiek. Je denkt mee over hoe de steeds complexere zorg in jouw wijk wordt georganiseerd en op welke manier de gezondheid bevorderd kan worden. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT (minimaal € 3013,- / maximaal € 4371,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Je werkzaamheden zijn onder meer:

• Samen met de cliënten, familieleden en mantelzorgers kijken wat nodig is om langer thuis te wonen en het (her)indiceren van de zorg;
• Zorgen voor een goede afstemming met andere hulpverleners;
• Het geven van voorlichting en instructie en ervoor zorgen dat de zelfredzaamheid van de cliënt zoveel mogelijk gestimuleerd wordt, zodat deze de eigen regie kan blijven uitvoeren;
• Als casemanager somatiek zet je passende ondersteuning en zorg in bij zorgvragers met somatische problematiek en deze coördineer je;
• Preventieve, curatieve en palliatieve zorg bij cliënten thuis;
• Coachen en ondersteunen van de teamleden bij de uitvoering van zorg en beroepshouding;
• Wijkgerichte werkzaamheden, zoals het bezoeken van bijeenkomsten voor wijkbewoners en overleg met andere organisaties (o.a. gemeente, vrijwilligers, andere zorgaanbieders).